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Logo TRADEIN
Organigrama

Estructura organizacional

Conoce cómo está organizada nuestra fundación

🏛️ Nivel Directivo
🎯 JUNTA DIRECTIVA
📋 Revisor Fiscal
👔 Dirección General
Área 1

Área Administrativa

🏛️ Director Administrativo
👥 Coordinador de Gestión Humana
Contratación
Capacitación
Evaluación de desempeño
📋 Apoyo Administrativo
Gestión documental
Archivo
🛡️ Seguridad y Salud en el Trabajo
Riesgos laborales
Capacitación SST

Descripción

En el área administrativa de la Fundación TRADEIN se desarrollan los procesos de gestión humana: contratación, capacitación, evaluación de desempeño y fortalecimiento al equipo de trabajo, garantizando así la mejora continua.

Gestión Humana

Gestión Administrativa

Seguridad en el trabajo

Infraestructura

Área 2

Área Financiera

💰 Director Financiero
📊 Contabilidad
Registros contables
Estados financieros
🤝 Contabilidad de Convenios
Liquidación de convenios
Seguimiento financiero
🛒 Gestión de Compras
Adquisiciones
Proveedores

Descripción

El área financiera de la Fundación TRADEIN lidera procesos y subprocesos de gestión financiera, contabilidad, convenios, cartera y compras.

Contabilidad

Convenios

Cartera

Compras

Área 3

Área de Proyectos

📌 Director de Proyectos
🎨 Coordinador de Diseño y Desarrollo
Formulación de proyectos
Diseño metodológico
💻 Coordinador de Virtualidad y desarrollo TIC
Plataformas digitales
Implementación TIC
📢 Coordinador de Comunicaciones
Estrategia digital
Redes sociales

Descripción

El área de proyectos de la Fundación TRADEIN se encarga de la formulación, estructuración, ejecución y medición de proyectos en cada una de las líneas de atención priorizadas.

Diseño y desarrollo

Virtualidad y TIC

Comunicaciones

Evaluación

La estructura organizacional de TRADEIN brinda un orden y permite a cada responsable y colaborador de área seguir una determinada dirección, así mismo diferenciar tareas y asignar correctamente a los profesionales en los equipos de trabajo.